Звіт директора


ЗВІТ
директора ДПТНЗ «Щорське вище професійне училище лісового
господарства» за 2014-2015 навчальний рік

    Згідно з наказом Міністерства освіти і науки України від 23.03.2005 року №48 «Про порядок звітування керівників дошкільних, загальноосвітніх та професійно-технічних навчальних закладів перед педагогічним колективом та громадськістю», я звітую перед трудовим колективом за проведену роботу в 2014 – 2015 навчальному році.
    Протягом звітного року значна увага приділялась виконанню плану державного замовлення, якісній підготовці кваліфікованих робітників, підвищенню професійної майстерності педагогічних працівників, зміцненню та збереженню матеріально-технічної бази навчального закладу, придбанню сучасних засобів навчання, благоустрою та озелененню території, збереженню контингенту учнів. Проводились поточні ремонти лабораторій, аудиторій, господарських приміщень, спортивного залу, майстерень, кабінетів тощо.
    В рамках програми енергозбереження проводиться відповідна планова робота. Виконуються роботи по заміні віконних блоків, заміні світильників та ламп освітлення на сучасні енергозберігаючі. Протягом року планомірно проводиться заміна дверних блоків в гуртожитку і навчальному корпусі.
    Навчально-виробничий та навчально-виховний процеси підготовки кваліфікованих кадрів в училищі здійснюються у відповідності до державних стандартів професійно-технічної освіти згідно з положенням про ступеневу освіту по ліцензованих професіях та плану державного замовлення. Також проводилось навчання згідно з договорами з центрами зайнятості населення, лісгоспами області, підприємствами та фізичними особами.
Навчальний заклад працює згідно статуту, робота колективу регламентується колективним договором. Порушень умов цих документів в минулому році не було, умови праці відповідно до вимог нормативних актів, а також додержання прав працівників, гарантованих законодавством про працю не порушувались.
    У 2014-2015 н.р. педагогічний колектив Щорського ВПУЛГ працював над проблемою: «Від інноваційного змісту і технологій освіти через педагогічну майстерність викладача та майстра до формування особистості учня та його професійної підготовки».
    Важливе місце в діяльності училища займає виконання державного замовлення на підготовку робітничих кадрів. У 2014 році було прийнято на навчання за робітничими професіями 152 учні та 16 осіб молодших спеціалістів.
    Підготовка кваліфікованих робітників проводиться на базі базової середньої освіти та повної загальної середньої освіти за  наступними професіями:
    - Штукатур, лицювальник – плиточник, маляр;
    - Столяр, верстатник деревообробних верстатів;
    - Кухар, кондитер;
    - Кухар;
    - Озеленювач, лісник, єгер;
    - Лісник, єгер.
    У 2014-2015 н.р. було відкрито ліцензію і вперше проведено набір учнів освітньо - кваліфікаційного рівня молодший спеціаліст за професією «лісове господарство».
    Після закінчення повного курсу навчання випускники продовжують навчання за договорами у вищих навчальних закладах, в таких як: Чернігівський національний педуніверситет ім. Т.Г.Шевченка, Чугуєво-Бабчанський лісний коледж.
    Для виконання перспективного плану  держзамовлення з усіх професій училищем  проводиться моніторинг прогнозування потреб ринку праці регіону в робітничих кадрах з метою відповідного формування контингенту учнів та слухачів за наступними напрямками:
- вивчення ринку праці;
- співпраця з центром зайнятості та отримання від них бази даних по області;
- участь у проведенні міської та регіональної «Ярмарок професій»;
- обмін передовим досвідом з іншими навчальними закладами України;
- проведення круглих столів з керівниками підприємств області.
    Навчальний заклад приймає учнів на перший курс навчання за професіями, які мають попит на ринку праці, особливо спеціалістів будівельного, лісогосподарського напрямку та громадського харчування. Незважаючи на проблеми з демографічною ситуацією в області, навчальний заклад протягом останніх років не зменшив контингенту учнів.
    Основними підприємствами - замовниками робітничих кадрів, з якими укладені відповідні договори, є: РКСЛП «Корюківкаліс», ДП «Городнярайагролісгосп», Городнянський держлісгосп, ТОВ «Шаріте», ФОП Єрмоленко В.В. (Щорський хлібзавод), ТОВ «Будівельник», приватні підприємства регіону.
    Характеристика фінансово-господарської діяльності училища
    (позабюджетні надходження)
    Загальна сума коштів, витрачена на оновлення матеріально-технічної бази навчального закладу, становить 562,3 тис. грн.
    За 2014-2015 н.р нараховані доходи по спеціальному фонду училища становлять 695,2 тис.грн., з них :
    Кошти, отримані від додаткових джерел фінансування спрямовані на видатки згідно із кошторисом, затвердженим в установленому порядку.


Роки

Загальна
сума
доходу
(тис.грн.)

Навчальні
послуги
(тис.грн.)

Послуги
підприємств
(тис.грн.)

Благодійні
внески
(тис. грн.)

Від
реалізації
продукції
(тис.грн.)

Від аренди приміщень

Вересень-грудень 2014 року

510,5

99,7

33,9

270,2

98,6

8,1

Січень-квітень 2015 року

184,7

126,1

18,9

18,7

17,5

3,5

Всього

695,2

225,8

52,8

288,9

116,1

11,6

    За 2014-2015 рік були проведені поточні ремонти 5 кабінетів (пофарбування стелі, переклейка шпалер) у навчальному корпусі. Закінчено поточний ремонт і облаштування кабінету української мови, двох підсобних приміщень при кабінетах спецтехнології будівельних професій та кабінету математики. Замінено вікна на металопластикові в кабінеті історії. Проведено комплекс робіт по штукатурці і оздобленню фасаду корпусу навчальних майстерень. Освоєно 52,4 тис. грн. на дообладнанні навчального кафе – лабораторії.
    В рамках участі соціальних партнерів в оновленні матеріальної бази навчального закладу та покращенні умов проживання учнів у гуртожитку, завдяки допомозі інвесторів було виділено кошти в розмірі 200 тис. грн. на ремонт гуртожитку і повну заміну вікон на металопластикові на трьох поверхах гуртожитку (107 пластикових вікон загальною площею 288 м.2).
    Також проводились роботи щодо опорядження віконних відкосів на поверхах гуртожитку та косметичний ремонт у кімнатах.
    Придбано матеріалів для поточного ремонту майстерень, навчальних класів, гуртожитку на суму 421,5 тис. грн., на поточний ремонт техніки витрачено 77,8 тис. грн. 
    Придбано у цьому навчальному році: в столярну майстерню набір фрез - 2 тис. грн., пили дискові - 4,1 тис. грн.,  газонокосарку - 4 тис. грн., морозильну камеру - 4.6 тис. грн., дві веб-камери, дві акустичні системи, інше обладнання і устаткування на загальну суму 10,6 тис. грн.  
    Придбано підручники на суму 6,5 тис. грн., комплекти стендів і плакатів з предмета «Захист Вітчизни», медико-санітарної підготовки, цивільного захисту – 750 грн.
    Придбано матеріалів і сировини для проведення лабораторно-практичних робіт на суму  5,1 тис.грн., ліків для медпункту – 1,0 тис.грн.
    На території навчального ангару зроблено і введено в експлуатацію сушильну камеру для сушки пиломатеріалу, замовлено і оплачено проектно-кошторисну документацію для проведення лінії електромереж до навчально-виробничої бази лісогосподарських професій у селі Нові Боровичі. Придбано матеріал і комплектуючі на виготовлення шаф і письмових столів у гуртожиток.
    Для проведення учнями змістовного дозвілля, що відповідає сучасним вимогам, зроблено косметичні ремонти актового і спортивного залів.
    Їдальню та лабораторію кухарів навчального закладу поповнено сучасним посудом та морозильною камерою. Всі ремонти проведено з використанням сучасних матеріалів і технологій.
    Навчальні майстерні постійно забезпечуються всіма необхідними матеріалами та обладнанням, сировиною для проведення виробничого навчання. Учні груп штукатурів, лицювальників-плиточників працюють з сучасними оздоблювальними матеріалами. Розширюється і поповнюється новими природними зразками науково-дослідне лісове господарство, щороку оновлюється і закладається розсадник хвойних та рідкісних порід кущів та дерев, теплиця, працює міні завод по виготовленню тротуарної плитки.
    В рамках програми енергозбереження в навчальному закладі замінено на сучасні енергозберігаючі близько 50 ламп розжарювання, проведено капремонт трубопроводів опалення із заміною ізоляції 15 п.м., відремонтовано, утеплено 5 аварійних виходів і встановлено в них нові броньовані двері.
    Виконана основна частина робіт з відновлення дієздатності, облаштування та капітального ремонту бомбосховища, облаштовано аварійні виходи, системи оповіщення, життєдіяльності. 
Проведено поточний ремонт покрівлі господарського корпусу, частково відремонтовано покрівлю спортивного залу, їдальні, навчального корпусу, гуртожитку загальною площею 120м.2 Ведуться роботи по благоустрою території училища, висаджено близько 200 саджанців декоративних кущів та хвойних дерев.
    Розширена кількість посівних площ, урожайність яких становила загально середню по Щорському району.
    Продовжуються роботи по опорядженню розсадника лісових культур, доглядаються на площі 90 га саджанці ялини та сосни новорічної. Виробниче навчання учні спеціальності «озеленювач» проходять на базі навчально-дослідної ділянки та теплиці, яка закладена в училищі.
    Продовжує функціонувати підсобне господарство, яке забезпечує рибою та м’ясопродуктами учнівську їдальню.
    Навчальний заклад підтримує тісні зв’язки з волонтерськими організаціями району у рамках всебічної благодійної допомоги військовим формуванням Збройних Сил України, воїнам, що перебувають у зоні АТО, таким, що отримали поранення та сім’ям загиблих героїв. Неодноразово в училищі проводились збори коштів на лікування поранених воїнів та для закупки продуктів харчування, побутових речей, одягу, взуття. Надавалась шефська допомога будівельними матеріалами та іншими матеріалами.  
    У 2014-2015 н.р. проводилась відповідна робота по оптимізації навчально-виробничого процесу в навчальному закладі, направленого на підвищення професійного рівня викладачів та майстрів виробничого навчання, як необхідної умови надання високоякісної професійної підготовки учням Щорського вищого професійного училища лісового господарства.
    Навчально-методична робота здійснюється під керівництвом адміністрації училища відповідно до річного плану роботи педагогічного колективу і спрямована на підвищення рівня професійної майстерності, саморозвитку і творчого потенціалу викладачів, майстрів виробничого навчання та учнів.
    В училищі діє рівнева модель управління методичним процесом, а саме:
    - індивідуальна методична робота, яка передбачає безперервну самоосвіту і професійне зростання кожного педпрацівника (згідно з індивідуальними планами саморозвитку протягом поточного навчального року);
    - робота методичних комісій, головними завданнями яких є підвищення професійної компетентності педагогічних працівників, пошуки нових форм і методів роботи, впровадження інтерактивних та інноваційних педагогічних технологій в процес навчання, обмін передовим педагогічним досвідом, організація роботи з обдарованими учнями;
    - робота педагогічної ради училища, яку я очолюю, координує роботу педколективу з питань навчально-виховної, навчально-методичної та навчально-виробничої діяльності;
    - загальна методична робота в навчальному закладі включає роботу інструктивно-методичних нарад, педагогічних рад, педагогічних читань, конференцій.
    На засіданнях педагогічної ради училища підводилися підсумки навчально-виховної роботи за півріччя, навчальний рік, розглядався стан викладання певних предметів загальноосвітньої і професійно-теоретичної підготовки, обговорювалися результати участі училища в оглядах-конкурсах кабінетів, лабораторій і майстерень, обласних олімпіад, а також результатів проведення директорських контрольних робіт та державних підсумкових атестацій.
Викладачі і майстри виробничого навчання училища плідно працюють над удосконаленням бази комплексного методичного забезпечення викладання предметів.
    У рамках Всеукраїнського інноваційного проекту «Відкрите інформаційне навчальне середовище системи ПТО» продовжується робота по створенню електронного підручника з професії «кухар», в якій бере участь викладач спец предметів Медведкіна Л.М..
    У 2014-2015 н.р. пройшли курси підвищення кваліфікації: 3 викладачі, 2 майстри виробничого навчання училища, директор та заступник директора з НВих.Р.
    Проводилась постійна робота щодо атестації інженерно-педагогічних працівників.

Всього майстрів виробничого навчання

25

Звання «Майстер в/н 1-ї категорії»

3

Всього викладачів

13

з них викладачів спецдисциплін

5

Звання «Старший викладач»

3

Мають вищу категорію

8

Мають першу категорію

1

Мають другу категорію

2

«Спеціаліст»

3

Вихователь

2

Бібліотекар

1

Психолог

1

Соціальний педагог

1

Всього атестувалось педпрацівників у 2015 р.

11

    Практично 90% педпрацівників на рівні користувача володіють комп’ютером та мають сертифікати проходження курсів «Intel. Навчання для майбутнього».
    В училищі організовуються та проводяться предметні та методичні тижні, конкурси професійної майстерності та інші колективні заходи. На базі навчального закладу постійно проводяться обласні методичні секції.
    Педпрацівники та учні навчального закладу брали участь у всіх обласних конкурсах професійної майстерності, за професіями яких ведеться підготовка в навчальному закладі. Учень групи ШЛП - 3 (штукатур, лицювальник-плиточник, маляр) Авраменко Андрій зайняв друге місце в обласному конкурсі професійної майстерності за професією штукатур. За підсумками огляду-конкурсу позаурочної виховної роботи та змістовного дозвілля учнів професійно-технічних навчальних закладів області «З Україною в серці» у 2014-2015 навчальному році педпрацівники навчального закладу Виловата Тетяна Юріївна, Биша Яна Володимирівна, Силенок Сергій Вадимович стали лауреатами у своїх номінаціях, а Корнієнку Олександру Станіславовичу та Биховець Світлані Миколаївні оголошено подяку. Учениця групи КК-3 (кухар, кондитер) Рубашкіна Валентина стала лауреатом конкурсу «Учень року» у номінації «Надія профтехосвіти».
    Виховна робота протягом навчального року була спрямована на поєднання навчання з національно-патріотичним вихованням, впровадженням принципів загальнолюдської моралі і духовності, розвитком творчих здібностей, талантів та забезпеченням соціального захисту учнів. Щотижня в училищі проводились тематичні лінійки, виховні години, наради педпрацівників з проблем виховання молоді та профілактичні співбесіди з учнями та їх батьками.
    Важливим аспектом формування національної свідомості та патріотичного виховання молоді є зустрічі з колишніми випускниками училища, а нині воїнами які борються за державний суверенітет України в зоні АТО. Проведено виховні години з вшанування пам’яті колишнього випускника училища Костюченка Юрія, який загинув геройською смертю в районі Донецького аеропорту. Відбулася зустріч з воїнами-афганцями та учнями Київської гімназії «Либідь», яка носить ім’я Віктора Максименка, воїна-афганця, колишнього учня училища.  
    Організовано діяльність гуртків художньої та технічної творчості, спортивних секцій. Удосконалювались форми і методи цієї роботи: під час проведення виховних заходів використовувались мультимедійні технології, інтерактивні методи роботи з учнями.
    Особлива увага приділяється роботі з учнями-сиротами, учнями з обмеженими фізичними можливостями, учнями, схильними до девіантної поведінки (стоять на внутрішньоучилищному обліку) та іншими категоріями, що опинились у складних життєвих обставинах. На кожну таку категорію заведено індивідуальні картки, де зафіксовано проведену роботу, складаються якісні рекомендації викладачам до роботи з цими учнями.
    Училище бере активну участь у міських та обласних змаганнях з різних видів спорту, олімпіадах, конкурсах та оглядах художньої самодіяльності.
    В училищі працює їдальня, всі учні забезпечені одноразовим гарячим харчуванням. Учні, які знаходяться на повному державному утриманні, забезпечуються 2-разовим харчуванням. Крім того в гуртожитку обладнані кімнати для приготування їжі.
    Питанням особливої ваги є проведення профорієнтаційної роботи серед випускників загальноосвітньої школи. В училищі цьому питанню приділяється велика увага, оскільки  успішна робота в даному напрямку є запорукою збереження контингенту учнів.
    За направленнями лісгоспів та інших підприємств області у 2014-2015 р.  пройшли підвищення кваліфікації:

  • Лісоруби (вальники лісу) - 112 слухачів;
  • верстатники деревообробних верстатів – 17 слухачів;
  • електрозварники ручного зварювання – 6 слухачів;
  • тракторист-машиніст сільськогосподарського виробництва кат. «А1» - 14 слухачів;
  • водій автотранспортних засобів кат. «С» - 19 слухачів.

    Продовжується співпраця в рамках міжнародного співробітництва з німецькими навчальними закладами з метою обміну досвідом, вивчення матеріально-технічної бази навчальних закладів, проведення стажування майстрів виробничого навчання і викладачів спецпредметів.
    З метою координації діяльності навчальних закладів у системі неперервної освіти, для ефективного використання науково-педагогічних кадрів і матеріально-технічної бази, розробки та апробації новітнього навчально-науково-методичного забезпечення Щорське вище професійне училище лісового господарства співпрацює з вищими учбовими закладами ЧНПУ та ЧДІЕУ, предметом угод з якими є підготовка фахівців за заочною формою навчання в консультативному центрі дистанційної освіти (КЦДО) за напрямком “Трудове навчання” (технічна, обслуговуюча праця), «менеджмент організацій», «облік і аудит», «фінанси». Відповідно до цього в рамках реалізації ступеневої освіти створені навчальні комплекси «Відродження» та «Технології».
    За результатами щорічних планових перевірок всіма контролюючими органами не було виявлено порушень у виконанні:

  • Фінансової дисципліни.
  • Державних освітянських програм.
  • Соціального розвитку.
  • Екологічних програм.
  • Статистичної та бухгалтерської звітності.

    За рік звітного періоду дотримувались умови колективного договору.
    З метою реалізації положень Конституції України,  виконання Цільової програми розвитку професійно-технічної освіти Чернігівщини на 2012-2015 роки, створення сприятливих умов для підготовки кваліфікованих кадрів визначені такі напрями і завдання діяльності навчального закладу на наступні роки:
    1. Здійснювати моніторинг ринку праці та визначати потребу регіонального ринку у кваліфікованих робітниках на перспективу.
    2. Здійснювати аналіз якості підготовки за обраною професією, закріплення на першому робочому місці шляхом анкетування випускників і роботодавців.
    3. Запровадити механізм формування державного замовлення на підготовку робітничих кадрів через обов’язкове укладання двосторонніх договорів між замовниками і навчальним закладом.
    4.  Впроваджувати у роботу нові соціальні ініціативи Президента України  «Діти – майбутнє України».
    5. Створювати і впроваджувати у навчальний процес електронні програмні засоби навчання, електронні підручники.
    6. Продовжити роботу по створенню єдиного інформаційно-освітнього середовища училища.
    7. Забезпечувати перепідготовку та підвищення кваліфікації педагогічних працівників, їх стажування в умовах виробництва.
    8. Брати участь в обласних та Всеукраїнських конкурсах професійної майстерності.
    9.  Застосовувати енерго- і теплозберігаючі технології з метою економії витрат бюджетних коштів  та енергоресурсів.
    10. Зміцнювати матеріально-технічну базу навчального закладу шляхом залучення різних джерел фінансування.
    11. Співробітництво з підприємствами-замовниками кадрів з метою залучення позабюджетних коштів для придбання комп’ютерної техніки, ліцензійних програм, електронних посібників та підручників.
    Інформація даного звіту містить у собі ті напрямки, які адміністрація училища вважає пріоритетними в своїй роботі і буде підтримувати тенденцію їх росту з метою надання якісної кваліфікованої освіти в навчальному закладі.
    У даній доповіді викладені основні напрямки діяльності навчального закладу за результатами звітного періоду. 

Директор Щорського ВПУЛГ                                                      І.С. Вдовенко

Hosted by uCoz